自動車組立工（期間工）の給与・年収完全ガイド

メーカー別比較・満了金・入社祝い金の詳細

28-35万円
平均月収
（残業・手当含む）
400-500万円
平均年収
（満了金含む）
最大100万円
入社祝い金
（メーカーにより異なる）

📋 目次

  1. 期間工の給与体系の基本
  2. メーカー別給与比較（2026年最新）
  3. 入社祝い金の詳細
  4. 満了金（満了慰労金）の詳細
  5. 各種手当の詳細
  6. 年収シミュレーション
  7. 給与明細の見方
  8. 手取り額と控除内容
  9. 給与アップのコツ
  10. よくある質問（FAQ）
  11. まとめ

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1. 期間工の給与体系の基本

自動車組立工（期間工）の給与は、基本給＋各種手当＋満了金＋入社祝い金で構成されています。2026年現在、未経験者でも月収28-35万円、年収400-500万円以上が可能です。

給与体系の構成要素

項目 内容 金額目安
基本給（日給） 1日の基本賃金（出勤日数×日給） 9,600円～11,500円/日
残業手当 所定労働時間超過分の割増賃金 基本時給の25-35%増
深夜手当 22:00-5:00勤務の割増賃金 基本時給の25-35%増
休日出勤手当 休日勤務の割増賃金 基本時給の35-50%増
交替勤務手当 2交替制勤務の特別手当 月2-4万円
皆勤手当 無欠勤の月に支給 月2-3万円
食事補助 食堂利用補助 月1-1.5万円
満了金 契約満了時の一時金 6ヶ月で20-50万円
入社祝い金 入社時の特別支給金 20-100万円（一時金）

💡 給与体系のポイント

  • 日給制：ほとんどのメーカーが日給制を採用（出勤日数×日給）
  • 昇給制度：契約更新ごとに日給が上がるメーカーが多い（トヨタは35ヶ月で1,300円/日アップ）
  • 変動要素：残業・休日出勤の有無で月収が変動（月3-5万円の差）
  • 満了金が重要：年間で40-100万円の満了金が年収を大きく左右

2. メーカー別給与比較（2026年最新）

2026年4月現在の主要自動車メーカーの給与・待遇を徹底比較します。メーカーごとに給与体系が異なるため、自分の優先順位に合わせて選びましょう。

主要6社の給与比較表

メーカー 日給 月収例 年収例（1年目） 入社祝い金 満了金（6ヶ月）
トヨタ 10,000円～11,300円 30万円～33万円 478万円 40万円 39万円
日産（追浜） 10,000円～ 31万円～34万円 466万円 50万円 25万円
ホンダ（鈴鹿） 10,300円～10,700円 29万円～31万円 422万円 20万円 18万円
マツダ 9,600円～10,200円 30万円～32万円 450万円 45万円 12万円
スバル 9,770円～10,370円 28万円～31万円 471万円 55万円 42万円
いすゞ 10,000円～ 32万円～35万円 455万円 20万円 21万円

🏆 メーカー別ランキング

【月収ランキング】

  1. いすゞ：32-35万円
  2. 日産（追浜）：31-34万円
  3. トヨタ：30-33万円

【年収ランキング（1年目）】

  1. トヨタ：478万円
  2. スバル：471万円
  3. 日産（追浜）：466万円

【入社祝い金ランキング】

  1. スバル：55万円
  2. 日産（追浜）：50万円
  3. マツダ：45万円

詳細メーカー別解説

🏭 トヨタ自動車

総合評価：★★★★★（最もバランスが良い）

  • 日給：初回10,000円→6ヶ月後10,400円→12ヶ月後10,900円→35ヶ月後11,300円
  • 月収例：30万円～33万円（残業25時間・深夜60時間の場合）
  • 入社祝い金：40万円（規定の出勤で支給）
  • 満了金：6ヶ月39万円、12ヶ月78万円、35ヶ月総額306万円以上
  • その他手当：食費補助1万円/月、赴任手当2万円、経験者手当最大10万円
  • 勤務地：愛知県内（豊田市・田原市・碧南市など）
  • おすすめポイント：満了金が業界最高水準、正社員登用実績豊富（年350名以上）

🚗 日産自動車（追浜工場）

総合評価：★★★★☆（首都圏で高収入）

  • 日給：10,000円～（経験により昇給）
  • 月収例：31万円～34万円（残業20時間の場合）
  • 入社祝い金：50万円（2026年4月現在、時期により変動）
  • 満了金：6ヶ月25万円、12ヶ月50万円、24ヶ月総額100万円
  • その他手当：皆勤手当2ヶ月ごと8万円、食費補助3万円/月、赴任手当2万円
  • 勤務地：神奈川県横須賀市（追浜工場）
  • おすすめポイント：首都圏勤務、入社祝い金が高額、寮費完全無料

🏍️ ホンダ（鈴鹿製作所）

総合評価：★★★☆☆（安定志向の方向け）

  • 日給：10,300円→3ヶ月後10,500円→6ヶ月後10,700円
  • 月収例：29万円～31万円（残業20時間・休日出勤2日の場合）
  • 入社祝い金：20万円
  • 満了金：6ヶ月18万円、12ヶ月36万円、24ヶ月総額72万円
  • その他手当：食費補助1.3万円/月、交替勤務手当2.1万円/月
  • 勤務地：三重県鈴鹿市
  • おすすめポイント：残業が比較的少なめ、ワークライフバランス重視

🚙 マツダ

総合評価：★★★★☆（入社祝い金が魅力）

  • 日給：9,600円→6ヶ月後10,000円→12ヶ月後10,200円
  • 月収例：30万円～32万円（残業25時間の場合）
  • 入社祝い金：45万円（2026年4月現在）
  • 満了金：6ヶ月12万円、12ヶ月24万円、24ヶ月総額48万円
  • その他手当：皆勤手当2万円/月、食費補助1.5万円/月
  • 勤務地：広島県・山口県
  • おすすめポイント：寮費格安（月5,000円）、入社祝い金が高い

⭐ スバル

総合評価：★★★★★（満了金・入社祝い金が最高クラス）

  • 日給：9,770円→4ヶ月後10,070円→14ヶ月後10,370円
  • 月収例：28万円～31万円（残業20時間・休日出勤2日の場合）
  • 入社祝い金：55万円（2026年4月現在、最高額）
  • 満了金：6ヶ月42万円、12ヶ月84万円、35ヶ月総額227万円
  • その他手当：皆勤手当3万円/月、赴任手当2万円、正月手当3万円
  • 勤務地：群馬県太田市・邑楽郡
  • おすすめポイント：満了金が6ヶ月で42万円と業界トップクラス、入社祝い金も最高額

🚛 いすゞ自動車

総合評価：★★★★☆（月収重視の方向け）

  • 日給：10,000円～（経験により昇給）
  • 月収例：32万円～35万円（残業30時間・休日出勤2日の場合）
  • 入社祝い金：20万円
  • 満了金：6ヶ月21万円、12ヶ月42万円、24ヶ月総額84万円
  • その他手当：食費補助1.5万円/月、赴任手当2万円
  • 勤務地：神奈川県藤沢市・栃木県栃木市
  • おすすめポイント：月収が高め、首都圏勤務可能

3. 入社祝い金の詳細

入社祝い金は、期間工として入社した際に支給される一時金です。メーカーや時期により金額が大きく変動するため、応募時に最新情報を確認しましょう。

入社祝い金ランキング（2026年4月現在）

順位 メーカー 入社祝い金 支給時期 支給条件
1位 トヨタ車体 最大100万円 初回給与～3ヶ月で分割 規定の出勤日数達成
2位 スバル 55万円 初回給与で20万円、2ヶ月後35万円 入社・在籍確認
3位 日産（追浜） 50万円 初回給与で25万円、2ヶ月後25万円 規定の出勤日数達成
4位 マツダ 45万円 初回給与で一括 入社確認
5位 トヨタ 40万円 初回給与で20万円、2ヶ月後20万円 規定の出勤日数達成

💡 入社祝い金のポイント

  • 時期により変動：繁忙期（年末年始前、新車発売前）は増額されることが多い
  • 支給条件を確認：欠勤すると減額・不支給になる場合がある
  • 分割支給が多い：一括支給は少なく、初回給与と2-3ヶ月後に分割支給が一般的
  • 派遣会社経由で増額：派遣会社から応募すると独自の祝い金が上乗せされることも
  • 税金がかかる：給与所得として所得税・住民税の課税対象

入社祝い金の支給例（トヨタの場合）

📅 支給スケジュール

タイミング 支給額 条件
初回給与 20万円 入社後の初回給与支給時に在籍
2ヶ月後の給与 20万円 入社後2ヶ月在籍・規定の出勤日数達成
合計 40万円 –

※欠勤が多い場合や規定の出勤日数に満たない場合は減額・不支給になる可能性があります。

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4. 満了金（満了慰労金）の詳細

満了金（満了慰労金）は、契約期間を満了した際に支給される一時金で、期間工の年収を大きく左右する重要な要素です。長く働くほど金額が増える仕組みです。

満了金ランキング（6ヶ月満了時）

順位 メーカー 6ヶ月満了金 12ヶ月満了金 最長勤務時総額
1位 スバル 42万円 84万円 227万円（35ヶ月）
2位 トヨタ 39万円 78万円 306万円（35ヶ月）
3位 日産（追浜） 25万円 50万円 100万円（24ヶ月）
4位 いすゞ 21万円 42万円 84万円（24ヶ月）
5位 ホンダ 18万円 36万円 72万円（24ヶ月）

トヨタの満了金詳細（業界最高水準）

🏆 トヨタの満了金累積表

勤務期間 満了慰労金 満了報奨金 合計 累積総額
3ヶ月満了 3.05万円 9.15万円 12.2万円 12.2万円
6ヶ月満了 9.15万円 30.05万円 39.2万円 51.4万円
12ヶ月満了 18.3万円 60.1万円 78.4万円 129.8万円
18ヶ月満了 24.4万円 60.1万円 84.5万円 214.3万円
24ヶ月満了 24.4万円 60.1万円 84.5万円 298.8万円
35ヶ月満了 35.7万円 60.1万円 95.8万円 306.4万円

💰 満了金の重要ポイント

  • 出勤率90%以上必須：欠勤が多いと減額・不支給になる
  • 契約満了が条件：途中退職すると支給されない
  • 長く働くほど高額：トヨタは35ヶ月で総額306万円以上
  • 満了後に一括支給：契約満了月の給与と一緒に振り込まれる
  • 税金がかかる：給与所得として課税対象（所得税・住民税）

満了金を最大化するコツ

📈 満了金を満額もらうための5つのポイント

  1. 無欠勤を心がける：出勤率90%以上を維持（月1-2日の欠勤までならセーフ）
  2. 契約を更新する：長く働くほど満了金の金額が増える
  3. 契約満了まで働く：途中退職すると満了金がゼロになる
  4. 体調管理を徹底：病欠も欠勤扱いなので健康管理が重要
  5. 満了金が高いメーカーを選ぶ：トヨタ・スバルは業界トップクラス

5. 各種手当の詳細

期間工の月収は、基本給に加えて各種手当が加算されます。手当の種類と金額を理解して、収入を最大化しましょう。

主要手当一覧

手当名 内容 金額目安 支給条件
残業手当 所定労働時間超過分 基本時給の25-35%増 残業した時間分
深夜手当 22:00-5:00勤務分 基本時給の25-35%増 深夜時間帯の勤務
休日出勤手当 休日勤務分 基本時給の35-50%増 休日に出勤した場合
交替勤務手当 2交替制勤務の特別手当 月2-4万円 2交替制勤務の場合
皆勤手当 無欠勤の月に支給 月2-3万円 月内無欠勤
食事補助 食堂利用補助 月1-1.5万円 在籍していれば自動支給
赴任手当 入社時の引越し費用 2-10万円（一時金） 入社時の転居
帰省旅費 長期休暇時の帰省費用 実費（上限あり） 契約満了時など
経験者手当 再入社時の特別手当 1-10万円（一時金） 過去の勤務実績による

手当の計算例（月収30万円の場合）

💵 月収30万円の内訳例（トヨタ・日給10,000円の場合）

項目 時間・日数 金額
基本給（日給×出勤日数） 20日 20万円
残業手当 25時間（基本時給1,250円×1.25） 3.9万円
深夜手当 60時間（基本時給1,250円×0.25） 1.9万円
交替勤務手当 月額 2.4万円
食事補助 月額 1万円
合計 – 30.2万円

6. 年収シミュレーション

実際に期間工として働いた場合の年収シミュレーションを、メーカー別・勤務期間別に計算します。

トヨタで1年働いた場合の年収

📊 トヨタ1年目の年収シミュレーション

項目 金額 備考
月収30万円×12ヶ月 360万円 基本給+各種手当
入社祝い金 40万円 一時金
満了金（6ヶ月×2回） 78万円 39万円×2回
年収合計 478万円 –

寮費無料の場合、年間100-150万円の貯金も可能！

メーカー別年収比較（1年目）

メーカー 月収×12 入社祝い金 満了金（年間） 年収合計
トヨタ 360万円 40万円 78万円 478万円
スバル 348万円 55万円 68万円 471万円
日産（追浜） 372万円 50万円 44万円 466万円
いすゞ 396万円 20万円 39万円 455万円
マツダ 372万円 45万円 33万円 450万円
ホンダ 360万円 20万円 42万円 422万円

2年間働いた場合の累積収入

💰 トヨタで2年働いた場合の累積収入

期間 年収 累積収入
1年目 478万円 478万円
2年目 534万円 1,012万円

2年間で1,000万円以上の収入！寮費無料で節約すれば、2年で300-500万円の貯金も可能です。

7. 給与明細の見方

期間工の給与明細は、支給項目と控除項目に分かれています。実際の給与明細の見方を解説します。

給与明細の構成

📄 給与明細サンプル（月収30万円の場合）

【支給項目】

項目 金額
基本給 200,000円
残業手当 39,000円
深夜手当 19,000円
交替勤務手当 24,000円
食事補助 10,000円
皆勤手当 20,000円
支給合計 312,000円

【控除項目】

項目 金額
健康保険 15,600円
厚生年金 28,500円
雇用保険 1,900円
所得税 6,800円
住民税 12,000円
寮費（有料の場合） 10,000円
控除合計 74,800円

【手取り額】

312,000円 – 74,800円 = 237,200円

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8. 手取り額と控除内容

給与からは、社会保険料や税金などが控除されます。手取り額は支給額の約75-80%が目安です。

控除項目の詳細

控除項目 内容 金額目安（月収30万円の場合）
健康保険 医療保険（会社と折半） 約1.5万円
厚生年金 年金保険（会社と折半） 約2.8万円
雇用保険 失業保険 約1,900円
所得税 国税（源泉徴収） 約6,800円
住民税 地方税（前年所得に基づく） 約1.2万円
寮費 寮の利用料（有料の場合） 0円～2万円
控除合計 – 約6-7.5万円

月収別の手取り額目安

月収（総支給額） 控除額 手取り額 控除率
28万円 約5.5万円 約22.5万円 約20%
30万円 約6.5万円 約23.5万円 約22%
33万円 約7.5万円 約25.5万円 約23%
35万円 約8万円 約27万円 約23%

💡 手取り額を増やすコツ

  • 寮費無料のメーカーを選ぶ：月1-2万円の節約
  • iDeCo（個人型確定拠出年金）に加入：所得控除で所得税・住民税が減額
  • ふるさと納税を活用：実質2,000円で返礼品がもらえる
  • 医療費控除を申請：年間医療費が10万円以上なら確定申告で還付

9. 給与アップのコツ

期間工として収入を最大化するための具体的な方法をご紹介します。

💰 収入アップの10の方法

  1. 満了金が高いメーカーを選ぶ：トヨタ・スバルは満了金が業界トップクラス
  2. 入社祝い金が高い時期を狙う：繁忙期（年末年始前、新車発売前）は増額傾向
  3. 無欠勤を維持：皆勤手当（月2-3万円）と満了金を確実にもらう
  4. 残業・休日出勤に積極的：割増賃金で月3-5万円の収入アップ
  5. 長期勤務する：日給が昇給し、満了金も増額（トヨタは35ヶ月で日給1,300円アップ）
  6. 経験者手当を活用：再入社で1-10万円の手当支給
  7. 正社員登用を目指す：正社員になれば賞与・昇給あり
  8. 派遣会社を経由：派遣会社独自の入社祝い金が上乗せされることも
  9. 寮費無料のメーカーを選ぶ：年間60-80万円の節約
  10. 食堂を活用：1食300-500円で月3-5万円の食費節約

収入シミュレーション比較

📊 同じメーカーで働き方による年収差

働き方 月収 年収（満了金含む） 差額
残業少なめ・欠勤あり 26万円 380万円 –
標準的な働き方 30万円 478万円 +98万円
残業多め・無欠勤 33万円 514万円 +134万円

無欠勤を維持し、残業に積極的に参加するだけで年収134万円の差！

10. よくある質問（FAQ）

給与・年収に関するよくある質問をまとめました。

質問 回答
期間工の平均月収はいくらですか？ 2026年現在、期間工の平均月収は28万円～35万円です。基本給（日給9,600-11,500円）に加えて、残業手当（月20-30時間）、深夜手当、休日出勤手当、交替勤務手当などが加算されます。メーカーや配属先により異なりますが、月収30万円前後が一般的です。
入社祝い金が最も高いメーカーはどこですか？ 2026年4月現在、入社祝い金が最も高いのはトヨタ車体（最大100万円）、次いでスバル（55万円）、日産追浜（50万円）です。ただし入社祝い金は時期や需要により変動するため、応募時に最新情報を確認することが重要です。
満了金とは何ですか？どれくらいもらえますか？ 満了金（満了慰労金）は、契約期間を満了した際に支給される一時金です。6ヶ月で20-50万円、1年で40-100万円、最長勤務（35ヶ月）で総額200-300万円以上になります。トヨタが最も高額で、35ヶ月満了時に総額306万円以上支給されます。出勤率90%以上などの条件があります。
年収500万円以上稼げますか？ はい、可能です。月収30-33万円×12ヶ月=360-396万円に、入社祝い金40-55万円、満了金60-100万円を加えると、年収460-551万円になります。残業が多い工場や、高額の入社祝い金・満了金があるメーカーでは年収500万円以上も十分達成できます。
給与から引かれるものは何ですか？ 給与からは、所得税、住民税、社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）、寮費（有料の場合）、食費（食堂利用時）などが控除されます。月収30万円の場合、控除額は約4-6万円で、手取りは24-26万円程度になります。寮費無料の場合は控除額が少なくなります。
残業代はどれくらいもらえますか？ 残業代は基本時給の25-35%増で支給されます。月20時間の残業で約3-4万円、月30時間で約4.5-6万円の残業手当が加算されます。繁忙期は残業が増えるため、月収が35万円以上になることもあります。
深夜勤務手当はありますか？ はい、22:00-5:00の深夜時間帯勤務には、基本時給の25-35%の深夜手当が加算されます。2交替制で夜勤が月10日程度ある場合、深夜手当だけで月2-3万円の収入アップになります。さらに交替勤務手当（月2-4万円）も別途支給されます。
経験者と未経験者で給与に差はありますか？ 初回契約では差はほとんどありません。ただし契約更新時に日給が昇給するメーカーが多く、トヨタでは35ヶ月勤務で日給が10,000円→11,300円に上がります。また経験者は作業効率が良いため、残業が少なくても同等の成果を出せる傾向があります。
賞与（ボーナス）はありますか？ 期間工には通常の賞与（ボーナス）はありません。しかし満了金が実質的なボーナスの役割を果たしており、6ヶ月で20-50万円、年間で40-100万円支給されます。正社員登用後は通常の賞与が支給されます。
最も年収が高いメーカーはどこですか？ 総合的にはトヨタが最も高年収です。月収30万円以上、入社祝い金40万円、満了金（年間78万円）で、1年目の年収は約478万円、2年目は約500万円以上が見込めます。次いでスバル、日産、いすゞが高年収です。

11. まとめ

自動車組立工（期間工）の給与・年収について詳しく解説しました。最後に重要ポイントをまとめます。

🎯 給与・年収のまとめ

  • ✅ 平均月収：28-35万円（残業・手当含む）
  • ✅ 平均年収：400-500万円（満了金含む）、未経験でも高収入
  • ✅ 入社祝い金：20-100万円（トヨタ車体が最大100万円）
  • ✅ 満了金：6ヶ月で20-50万円、長期勤務で総額200-300万円以上
  • ✅ 最高年収メーカー：トヨタ（1年目478万円、2年目534万円）
  • ✅ 手取り額：総支給額の75-80%が目安（寮費無料なら80%以上）
  • ✅ 収入アップのコツ：無欠勤維持、残業参加、長期勤務、満了金が高いメーカー選択
  • ✅ 貯金：寮費無料なら半年で100-150万円、1年で200-300万円の貯金も可能
  • ✅ 正社員登用：年間数百名が登用、正社員になれば賞与・昇給あり

期間工は未経験でも高収入が得られる魅力的な仕事です。自分の目標（短期間で貯金、正社員を目指す、高年収など）に合わせてメーカーを選び、無欠勤を維持して満了金を確実にもらうことで、年収500万円以上も十分可能です。

給与・待遇は時期やメーカーにより変動するため、応募時に最新情報を確認することをおすすめします。

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