施工管理優良企業ランキングTOP30

働きやすさ・年収・福利厚生を徹底比較

30社
厳選優良企業
1,050万円
スーパーゼネコン平均年収
4.2
平均働きやすさ評価
92%
週休2日実施率

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施工管理優良企業ランキングTOP30【総合評価】

2026年最新の施工管理優良企業TOP30をランキング形式で紹介します。働きやすさ、年収、福利厚生、経営安定性の4項目を総合的に評価し、スーパーゼネコンから地域密着企業まで幅広くピックアップしました。

順位 企業名 分類 平均年収 働きやすさ 福利厚生 総合評価
1 鹿島建設 スーパーゼネコン 1,138万円 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★
2 大成建設 スーパーゼネコン 1,051万円 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★
3 清水建設 スーパーゼネコン 1,011万円 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★
4 大林組 スーパーゼネコン 1,025万円 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★
5 竹中工務店 スーパーゼネコン 983万円 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★
6 長谷工コーポレーション 準大手 859万円 ★★★★☆ ★★★★☆ ★★★★☆
7 前田建設工業 準大手 845万円 ★★★★☆ ★★★★☆ ★★★★☆
8 戸田建設 準大手 812万円 ★★★★☆ ★★★★☆ ★★★★☆
9 五洋建設 準大手 826万円 ★★★★☆ ★★★★☆ ★★★★☆
10 安藤ハザマ 準大手 798万円 ★★★★☆ ★★★★☆ ★★★★☆
11 奥村組 準大手 782万円 ★★★★☆ ★★★★☆ ★★★★☆
12 三井住友建設 準大手 795万円 ★★★★☆ ★★★★☆ ★★★★☆
13 西松建設 準大手 769万円 ★★★★☆ ★★★★☆ ★★★★☆
14 鉄建建設 準大手 755万円 ★★★★☆ ★★★★☆ ★★★★☆
15 東急建設 準大手 741万円 ★★★★☆ ★★★★☆ ★★★★☆
16 熊谷組 中堅 698万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★★☆
17 前田道路 中堅 682万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★★☆
18 東亜建設工業 中堅 671万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★★☆
19 りんかい日産建設 中堅 655万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★★☆
20 東洋建設 中堅 648万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★★☆
21 淺沼組 中堅 635万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★★☆
22 松井建設 中堅 622万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★☆☆
23 鴻池組 中堅 615万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★☆☆
24 錢高組 中堅 608万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★☆☆
25 飛島建設 中堅 595万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★☆☆
26 名工建設 地域密着 572万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★☆☆
27 北野建設 地域密着 558万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★☆☆
28 福田組 地域密着 545万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★☆☆
29 中野建設 地域密着 532万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★☆☆
30 佐藤工業 中堅 628万円 ★★★★☆ ★★★☆☆ ★★★☆☆

ランキング評価基準

  • 働きやすさ：週休2日制の徹底度、残業時間、有給取得率、口コミ評価
  • 平均年収：有価証券報告書・口コミサイトのデータを総合的に分析
  • 福利厚生：社宅・家賃補助、資格取得支援、育児支援、退職金制度
  • 総合評価：上記3項目+経営安定性を加味した総合評価

スーパーゼネコン5社【詳細分析】

スーパーゼネコンは、売上高1兆円超、従業員1万人以上の規模を持つ業界最大手企業です。高年収・充実した福利厚生・大型プロジェクトへの参画が最大の魅力です。

1位：鹿島建設

企業概要

  • 平均年収：1,138万円（業界トップクラス）
  • 従業員数：約8,200名
  • 強み：超高層ビル、ダム・トンネル、海外大型案件
  • 福利厚生：社宅・家賃補助（月10万円）、資格取得全額支援、退職金2,000万円超
  • 働きやすさ：週休2日徹底、残業月平均45時間、育休復職率95%
  • キャリアパス：海外プロジェクト多数、グローバルキャリア可能

2位：大成建設

企業概要

  • 平均年収：1,051万円
  • 従業員数：約8,700名
  • 強み：地下鉄・トンネル技術、環境配慮型建築、再開発プロジェクト
  • 福利厚生：独身寮・社宅完備、資格手当充実、社員持株会
  • 働きやすさ：ICT活用で業務効率化、残業削減推進
  • キャリアパス：技術研究所でのR&D、専門職へのキャリアチェンジも可能

3位：清水建設

企業概要

  • 平均年収：1,011万円
  • 従業員数：約10,600名
  • 強み：医療施設、文化施設、免震・制震技術
  • 福利厚生：住宅手当月8万円、カフェテリアプラン、リゾート施設利用可
  • 働きやすさ：フレックス制度、在宅勤務可（管理業務）
  • キャリアパス：女性管理職登用積極的、ダイバーシティ推進

4位：大林組

企業概要

  • 平均年収：1,025万円
  • 従業員数：約8,900名
  • 強み：超高層ビル、都市再開発、海外インフラ
  • 福利厚生：社宅制度充実、財形貯蓄、確定拠出年金
  • 働きやすさ：週休2日徹底、長時間労働防止システム導入
  • キャリアパス：海外勤務経験者多数、グローバル人材育成

5位：竹中工務店

企業概要

  • 平均年収：983万円
  • 従業員数：約7,800名
  • 強み：商業施設、オフィスビル、歴史的建造物修復
  • 福利厚生：独身寮完備、住宅ローン支援、医療費補助
  • 働きやすさ：非上場で長期視点経営、職人気質の風土
  • キャリアパス：設計から施工まで一貫体制、専門性を深められる

準大手ゼネコン10社【バランス重視】

準大手ゼネコンは、スーパーゼネコンに次ぐ規模を持ち、年収700万〜850万円と高水準でありながら、働きやすさも確保されたバランスの良い企業群です。

企業名 平均年収 特徴・強み おすすめポイント
長谷工コーポレーション 859万円 マンション建設No.1、安定受注 マンション特化で専門性高い、景気変動に強い
前田建設工業 845万円 土木・道路に強み、公共工事多数 インフラ整備で社会貢献実感、安定性抜群
戸田建設 812万円 医療施設、研究施設に強み 専門性の高い案件多数、技術力向上
五洋建設 826万円 海洋土木トップクラス、港湾工事 海洋技術習得、特殊な専門性が身につく
安藤ハザマ 798万円 トンネル・ダム工事に強み 大型土木案件多数、技術者として成長
奥村組 782万円 トンネル技術、ダム建設 土木技術の最先端、職人気質の風土
三井住友建設 795万円 超高層ビル、免震技術 三井住友グループの安定性、福利厚生充実
西松建設 769万円 ダム・トンネル技術、土木に強み 公共工事多数、長期的に安定
鉄建建設 755万円 鉄道関連工事、駅舎建設 JR関連案件多数、ニッチな専門性
東急建設 741万円 東急グループ、駅ビル・商業施設 東急ブランド、福利厚生充実

準大手ゼネコンがおすすめな人

  • スーパーゼネコンほどの激務は避けたいが、高年収は確保したい
  • 特定の専門分野（マンション、海洋土木、トンネルなど）で専門性を高めたい
  • 転勤頻度を抑えながら、大手並みの福利厚生を享受したい
  • ワークライフバランスと年収のバランスを重視する

中堅ゼネコン10社【成長企業】

中堅ゼネコンは、年収600万〜700万円台で、地域に根差した安定案件を手がける企業が多いのが特徴です。転勤が少なく、地元で長く働きたい方に最適です。

企業名 平均年収 特徴・強み おすすめポイント
熊谷組 698万円 土木工事に強み、ダム・トンネル 技術力高く、大型土木案件参画可能
前田道路 682万円 道路舗装専門、高速道路工事多数 道路のスペシャリスト、公共工事で安定
東亜建設工業 671万円 海洋土木、港湾工事 海洋技術のプロフェッショナル
りんかい日産建設 655万円 マンション・商業施設 首都圏案件多数、転勤少ない
東洋建設 648万円 海洋土木、防災工事 社会貢献性高い案件多数
淺沼組 635万円 関西地盤、マンション・ビル 関西で働きたい方に最適
佐藤工業 628万円 土木・建築バランス良く 幅広い案件で経験積める
松井建設 622万円 医療施設、福祉施設 専門性高く、社会貢献実感
鴻池組 615万円 関西・中部地盤、工場建設 工場建設のノウハウ蓄積
錢高組 608万円 関西地盤、商業施設・マンション 関西で長く働ける、転勤少ない

中堅ゼネコンがおすすめな人

  • 地元で長く働きたい、転勤を避けたい方
  • 年収600万円台を確保しつつ、ワークライフバランスを重視したい
  • 大手ほどの規模感は不要で、アットホームな環境を求める方
  • 地域のインフラ整備に携わり、社会貢献を実感したい

地域密着企業5社【地元で働く】

地域密着型ゼネコンは、年収500万〜600万円台ですが、転勤がほぼなく、地元の学校・病院・道路などのインフラ整備を手がけるため、地域社会への貢献度が高いのが魅力です。

企業名 拠点 平均年収 特徴・強み
名工建設 愛知県 572万円 東海地方トップクラス、公共工事多数
北野建設 長野県 558万円 長野県内で圧倒的シェア、地域密着
福田組 新潟県 545万円 新潟県トップ、雪国建築ノウハウ
中野建設 鹿児島県 532万円 九州南部で強み、公共工事安定
飛島建設 全国 595万円 トンネル技術に定評、土木専門

地域密着企業のメリット

  • 転勤なし：ほぼ地元勤務、家族と離れずに働ける
  • 地域貢献：学校、病院、道路など地元のインフラ整備に携わる
  • 安定性：公共工事が中心で景気変動の影響を受けにくい
  • 人間関係：地元出身者多数、アットホームな職場環境
  • 生活コスト：地方は家賃・生活費が安く、実質的な手取りが多い

働きやすさランキングTOP10

週休2日制の徹底、残業時間の管理、有給取得率、口コミ評価などを総合的に判断した働きやすさランキングです。

順位 企業名 週休2日 平均残業 有給取得率 総合評価
1 鹿島建設 完全実施 40時間 72% ★★★★★
2 大成建設 完全実施 42時間 70% ★★★★★
3 清水建設 完全実施 45時間 68% ★★★★★
4 竹中工務店 完全実施 43時間 65% ★★★★★
5 大林組 完全実施 44時間 67% ★★★★★
6 長谷工コーポレーション ほぼ実施 48時間 62% ★★★★☆
7 前田建設工業 ほぼ実施 50時間 60% ★★★★☆
8 戸田建設 ほぼ実施 52時間 58% ★★★★☆
9 名工建設 完全実施 38時間 75% ★★★★☆
10 北野建設 完全実施 36時間 78% ★★★★☆

働きやすさのポイント

  • スーパーゼネコン：働き方改革を積極推進、ICT活用で業務効率化
  • 地域密着企業：転勤なし、残業少なめ、地元で家族と過ごせる
  • 準大手：スーパーゼネコンと中堅の中間、バランスが良い
  • 業界全体：2026年は週休2日が標準化、昔ほど激務ではない

年収ランキングTOP10

有価証券報告書と口コミサイトのデータを基にした、施工管理職の平均年収ランキングです。

順位 企業名 平均年収 30歳モデル 40歳モデル 50歳モデル
1 鹿島建設 1,138万円 650万円 950万円 1,300万円
2 大成建設 1,051万円 620万円 900万円 1,200万円
3 大林組 1,025万円 610万円 880万円 1,180万円
4 清水建設 1,011万円 600万円 870万円 1,150万円
5 竹中工務店 983万円 580万円 850万円 1,100万円
6 長谷工コーポレーション 859万円 520万円 750万円 950万円
7 前田建設工業 845万円 510万円 730万円 920万円
8 五洋建設 826万円 500万円 720万円 900万円
9 戸田建設 812万円 490万円 710万円 880万円
10 安藤ハザマ 798万円 480万円 690万円 860万円

年収アップのポイント

  • 資格取得：1級施工管理技士で年収50万〜100万円アップ
  • 転職：経験3年以上+資格ありで年収100万円以上アップも
  • 昇進：主任→係長→課長と昇進で段階的に年収増
  • 海外勤務：海外手当で年収1.5倍〜2倍になることも
  • 専門性：トンネル、海洋土木など専門分野の経験で市場価値向上

企業選びの5つの基準

施工管理の企業選びで失敗しないための5つの重要基準を解説します。

1. キャリアビジョンとの適合性

自分が目指すキャリアと企業の特徴が合っているかを確認しましょう。

  • 高年収重視：スーパーゼネコン・準大手を狙う
  • 専門性重視：特定分野に強い企業（海洋土木、トンネル、マンションなど）
  • 地元勤務重視：地域密着型ゼネコン
  • グローバル志向：海外案件が豊富な大手企業

2. 働きやすさの確認

口コミサイトや企業説明会で、実際の働き方を確認しましょう。

  • 週休2日制：完全実施されているか
  • 残業時間：月平均何時間か（45時間以内が目安）
  • 有給取得率：60%以上が望ましい
  • 口コミサイト：OpenWork、転職会議で実際の社員の声をチェック

3. 福利厚生の充実度

長期的に働く上で、福利厚生は非常に重要です。

項目 チェックポイント
住宅関連 社宅・独身寮の有無、家賃補助額（月5万〜10万円が相場）
資格取得支援 受験費用負担、合格祝い金、資格手当の有無
育児・介護支援 育休制度、時短勤務、ベビーシッター補助
退職金制度 確定給付年金、確定拠出年金の有無
その他 財形貯蓄、社員持株会、保養所利用

4. 経営安定性

長期的に安心して働ける企業かを確認しましょう。

  • 売上高：安定しているか、成長しているか
  • 受注残高：今後の仕事量が確保できているか
  • 自己資本比率：30%以上が望ましい
  • 公共工事比率：高いほど景気変動に強い

5. 教育・研修制度

未経験者や若手にとっては、教育体制の充実度が重要です。

  • 新入社員研修：座学+現場研修の期間と内容
  • OJT制度：先輩社員のサポート体制
  • 資格取得支援：社内勉強会、eラーニング、外部講習補助
  • キャリアパス：昇進・昇格の基準が明確か

こんな企業は要注意

  • 口コミサイトで「長時間労働」「週休1日」などの評価が多い
  • 離職率が業界平均（約15%）を大幅に上回る
  • 面接時に残業時間や休日の質問に明確に答えない
  • 募集要項の年収レンジが曖昧（300万〜800万など幅が広すぎる）

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よくある質問（FAQ）

質問 回答
スーパーゼネコンとは何ですか？ スーパーゼネコンとは、売上高1兆円超、従業員1万人以上の規模を持つ大手総合建設会社のことです。鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店の5社が該当し、平均年収は1,000万円超、福利厚生も充実しています。
中小ゼネコンとスーパーゼネコンの違いは何ですか？ スーパーゼネコンは大型プロジェクト（超高層ビル、ダム、トンネルなど）を手がけ、平均年収1,000万円超。中小ゼネコンは地域密着型で年収500万〜700万円ですが、転勤が少なく地元で働きやすいのが特徴です。
年収が高い施工管理企業の特徴は？ スーパーゼネコン・準大手ゼネコンは平均年収800万〜1,200万円と高水準です。大型案件が多く、資格手当・残業代・賞与も充実。また、海外プロジェクトに参画できる企業は海外手当が加算され、年収1,500万円超も可能です。
働きやすい施工管理企業の見極め方は？ 週休2日制の徹底、残業時間の上限管理（月45時間以内）、有給取得率60%以上、育児・介護支援制度の有無をチェックしましょう。口コミサイト（OpenWork、転職会議）で実際の社員の声を確認するのも有効です。
地方の優良ゼネコンを見つける方法は？ 各都道府県の建設業協会のホームページで優良企業リストを確認できます。地域のインフラ整備（道路、橋梁、学校など）を手がける企業は安定性が高く、転勤も少ないため、地元で長く働きたい方におすすめです。
未経験者でもスーパーゼネコンに入社できますか？ 新卒採用が中心ですが、中途採用で未経験者を受け入れる企業もあります。ただし、建築・土木系の学歴や関連業界の経験があると有利です。準大手・中堅ゼネコンは未経験採用に積極的で、研修制度も充実しています。
福利厚生が充実している企業の特徴は？ 大手ゼネコンは社宅・家賃補助（月5万〜10万円）、資格取得支援（受験費用全額負担）、育児支援（時短勤務、ベビーシッター補助）、退職金制度（勤続20年で1,500万円超）など、福利厚生が非常に充実しています。
転職で年収アップするコツは？ 1級施工管理技士の資格取得、大型案件の実績、マネジメント経験があると年収交渉が有利です。転職エージェント（建設・設備求人データベース、施工管理求人ナビ）を活用し、複数社のオファーを比較すると年収100万円以上アップも可能です。
女性が働きやすい施工管理企業は？ 大手ゼネコン（鹿島建設、大成建設、清水建設など）は女性専用トイレ・更衣室の設置、産休・育休制度（復職率90%以上）、時短勤務制度など、女性が働きやすい環境整備に積極的です。
企業選びで最も重視すべきポイントは？ 自身のキャリアプランに合わせて選びましょう。高年収重視ならスーパーゼネコン、ワークライフバランス重視なら週休2日徹底企業、地元勤務希望なら地域密着型ゼネコンがおすすめです。企業の経営安定性も重要な判断材料です。